Skip to main content

You are browsing in Orona Nederland (NL) Change your location

Studentendag

-

13 Nov 2025

Jose, Mechatronica uit Valladolid (Spain)

Hij benadrukt het kameraadschap en de samenwerking.

Beschrijf in je eigen woorden de taken en werkzaamheden die je tijdens je stage hebt uitgevoerd (of momenteel uitvoert).

Binnen het onderhoudsteam heb ik twee soorten werkzaamheden gedaan: onderhoud en storingen.
Het onderhoud bestaat uit een reeks controles aan de liften, zowel aan de binnenkant als aan de buitenkant van de lift (controle van de deuren, visuele beoordeling van de staat van onderdelen, enz.). Als een onderdeel niet in goede staat is om goed te kunnen functioneren, lossen we het probleem op of pakken we de mogelijke oorzaak aan.

De storingen worden via een interne bedrijfsapp doorgegeven. Wanneer iemand een storing meldt en de locatie van de lift doorgeeft, ontvangen de technici deze informatie en gaan we ter plaatse om het probleem op te lossen.

Daarnaast is er ook het reparatieteam.
Met hen heb ik sensorlijsten in liften geïnstalleerd, omdat een nieuwe regelgeving vereist dat deze worden gebruikt ter vervanging van de oude sensoren.
Een andere taak is het vervangen van kabels. En wanneer de machinekamer niet boven de liftschacht ligt, bouwen we eerst een steiger in de schacht om veilig te kunnen werken.

Wat heb je geleerd tijdens je stage bij Orona? Wat heeft het je opgeleverd?

Wat mij vooral is bijgebleven, is dat snelheid niet het belangrijkste is, zolang het werk maar efficiënt en goed wordt uitgevoerd.
Bijvoorbeeld bij het vervangen van kabels met het reparatieteam: we zouden in één dag misschien meer dan één lift kunnen doen, maar op aanwijzing van de voorman doen we bewust één lift per dag. Het is beter om rustig en zorgvuldig te werken aan een goed tempo, zelfs als de vooruitgang iets trager is, dan gehaast te werken alleen om sneller klaar te zijn.

Wat zou je benadrukken over Orona?

Vooral het gevoel van saamhorigheid. Als een technicus de oorzaak van een storing niet kan oplossen, belt hij gewoon een collega met meer ervaring om advies te vragen. Er heerst een zeer goede professionele samenwerking.

En wat mij betreft, als stagiair, stond iedereen altijd klaar om mij advies te geven, zelfs als dat betekende dat ze het meerdere keren moesten uitleggen. Ik merk echt een oprechte interesse in mijn ontwikkeling: niet alleen om mij te laten leren van situaties die zich voordoen, maar ook om mij de middelen en het vertrouwen te geven om ermee om te gaan.

Leire Iriarte, Afdeling Procesengineering (Spain)

De fijne werksfeer en de hechte samenwerking binnen het team.

Beschrijf in je eigen woorden de taken en werkzaamheden die je tijdens je stage hebt uitgevoerd (of momenteel uitvoert).

Ik loop momenteel stage op de afdeling procesengineering, waar ik zowel meewerk aan het project voor de automatisering van het offerteproces als aan het opzetten en beheren van aanbestedingen.
Mijn werk bestaat uit het analyseren van de verschillende processen binnen de afdeling, het identificeren van onderdelen die geautomatiseerd kunnen worden en het meewerken aan de implementatie van verbeteringen om efficiënter te kunnen werken.
Daarnaast ondersteun ik bij de voorbereiding en opvolging van aanbestedingen, waarbij ik technische documentatie doorneem en leer hoe de verschillende fases van het proces worden beheerd.

Wat heb je geleerd tijdens je stage bij Orona? Wat heeft het je opgeleverd?

Deze stage helpt mij om beter te begrijpen hoe processen binnen een industrieel bedrijf werken en om van dichtbij te zien hoe automatisering het dagelijkse werk kan verbeteren.
Ik leer processen met een bredere blik te analyseren en samen te werken om oplossingen te vinden die het werk efficiënter en beter georganiseerd maken.

Wat zou je benadrukken over Orona?

Wat ik het meest waardeer aan Orona is de fijne werksfeer en de hechte samenwerking binnen het team. Vanaf de eerste dag voelde ik mij welkom en echt onderdeel van de groep, in een prettige en collegiale omgeving.
Ik waardeer bovendien de bereidheid van mijn collega’s om hun kennis te delen en mij te begeleiden — elke dag biedt de kans om iets nieuws te leren en verder te groeien.

Over het geheel genomen is het een zeer positieve ervaring die bijdraagt aan mijn professionele én persoonlijke ontwikkeling.

Unai Guerra, (Spain)

Heeft deze ervaring mij geholpen om het werkleven en de werking van een groot bedrijf

Beschrijf in je eigen woorden de taken en werkzaamheden die je tijdens je stage hebt uitgevoerd (of momenteel uitvoert).

Omdat mijn stage onderdeel was van een vakopleiding in metaalconstructie, concentreerde mijn werk zich voornamelijk op laswerkzaamheden in de chassiswerkplaats in Hernani.
Tijdens het grootste deel van de stage heb ik onderdelen gelast, zoals machineframes, vooral voor vervangings- en renovatieliften (SRA, Homelift, enz.).
Aan het einde van de stageperiode heb ik gewerkt in de montage, specifiek voor het model M34E, het meest verkochte model van Orona.

Naast de kerntaken van de productie heb ik ook afdelingsoverschrijdende taken uitgevoerd, zoals het openen van onderhoudsorders, het uitvoeren van OOL-taken (Organisatie, Orde en Netheid) en het doen van verbetervoorstellen met betrekking tot procesoptimalisatie, ontwerp of arbeidsveiligheid.

Wat heb je geleerd tijdens je stage bij Orona? Wat heeft het je opgeleverd?

Allereerst heb ik de lasvaardigheden die ik tijdens mijn opleiding heb geleerd, verder kunnen verdiepen en toepassen in een echte werkomgeving.
Daarnaast heeft deze ervaring mij geholpen om het werkleven en de werking van een groot bedrijf zoals Orona beter te begrijpen, vooral de hoeveelheid middelen — zowel materieel als menselijk — die aan werknemers ter beschikking worden gesteld.
Een duidelijk voorbeeld hiervan is het gebruik van ergonomische hulpmiddelen zoals takels en balanskranen, evenals de ondersteuning van de afdeling Engineering & Onderhoud, die hulpmiddelen op maat ontwerpt en vervaardigt naar onze behoeften.

Wat zou je benadrukken over Orona?

Bovenal de mensen. Het team stond altijd klaar om mij te helpen en te begeleiden, zowel bij het leren van nieuwe taken als bij het verbeteren van diegene die ik al beheerste, door middel van advies en training.

Daarnaast wil ik de hoge mate van optimalisatie in de productieprocessen en de organisatie van de werkplaats benadrukken, hierdoor is het mogelijk om tot wel 80 liften per dag te produceren.

Andreas van Putten, Tim van der Vaart en Tim Keetman (NL)

 Student Service & Supply Chain,  –Student ONL – Human Resource Management  en Student Modernisering & Supply Chain.

Beschrijf in je eigen woorden de taken en werkzaamheden die je tijdens je stage hebt uitgevoerd (of momenteel uitvoert).

Andreas van Putten – Tijdens mijn stage heb ik interne processen, materiaalstromen en magazijnbeheer geanalyseerd om kansen te vinden om de efficiëntie van de servicedienst te verbeteren. Dit doe ik door met mensen te praten, gegevens te analyseren en mijn bevindingen te bespreken.

Tim van der Vaart – Tijdens mijn stage bij Orona ben ik betrokken bij recruitment, medewerkerstevredenheid en leren & ontwikkeling.
Ik neem contact op met sollicitanten, draag bij aan het beleid rondom welzijn van medewerkers, help bepalen welke opleidingen geschikt zijn voor collega’s en assisteer bij het opzetten van trainingssessies.
Elke dag brengt nieuwe uitdagingen met zich mee.

Tim Keetman – Ik loop momenteel stage op de afdeling modernisering en logistiek, waar ik de processen onderzoek om eventuele knelpunten te identificeren en waar nodig ondersteun bij dagelijkse werkzaamheden.

Wat heb je geleerd tijdens je stage bij Orona? Wat heeft het je opgeleverd?

Andreas van Putten – Ik heb waardevolle ervaring opgedaan in de liftsector, die voor mij nieuw was. Ik heb geleerd hoeveel inspanning en coördinatie nodig zijn om liften en roltrappen overal operationeel te krijgen en houden.
Daarnaast heb ik geleerd samen te werken met een brede groep interessante mensen in elke laag van het bedrijf, van monteurs tot management.

Tim van der Vaart – Mijn stage bij Orona is mijn eerste echte ervaring met het professionele werkleven, dus ik leer hier enorm veel!
Bijvoorbeeld: hoe je samenwerkt binnen een team, hoe het is om in een groot bedrijf te werken, waar mijn interesses liggen en vooral hoe leuk en inspirerend het kan zijn — zeker bij Orona.

Tim Keetman –Als ik kijk naar wat ik tijdens mijn stage bij Orona heb geleerd, kan ik zeggen dat ik meerdere dingen heb opgedaan.
Zo heb ik ervaring opgedaan met werken in een dynamische bedrijfsomgeving, heb ik kennis ontwikkeld over logistieke processen en mijn inzicht verbreed in de lift- en roltrapsector. Daarnaast heb ik mijn kennis vergroot en mijn professionele netwerk uitgebreid.

Wat zou je benadrukken over Orona?

Andreas van Putten – Orona is een bedrijf met unieke en toegewijde mensen die samen veel bereiken.
Het is ook een plek waar je van anderen kunt leren, omdat Orona iedereen de kans geeft zich te ontwikkelen, zelfs zonder eerdere ervaring in de liftsector.

Tim van der Vaart –Orona is een geweldig bedrijf dat echt om mensen geeft — zowel om zijn klanten als om zijn medewerkers.

Tim Keetman – Ik zou meerdere aspecten van Orona willen benadrukken.
Allereerst de medewerkers: zij zijn zeer behulpzaam en zorgden ervoor dat ik mij vanaf dag één welkom voelde binnen het bedrijf.
Daarnaast is er veel afwisseling in de werkdagen. Tijdens mijn stage bij Orona Nederland was geen dag hetzelfde — ik werkte soms op de moderniseringsafdeling, soms op logistiek, maar ik ging ook meerdere dagen mee met monteurs.
Tot slot wil ik de professionele begeleiding benadrukken die ik gedurende mijn hele stage heb gekregen.

Bjorn Varkevisser, Student Monteur (NL)

Ik leer om in oplossingen te denken en krijg een veel beter inzicht in het werk.

Beschrijf in je eigen woorden de taken en werkzaamheden die je tijdens je stage hebt uitgevoerd (of momenteel uitvoert).

Ik heb geleerd hoe ik tekeningen moet lezen, een schacht moet uitlijnen en een lift moet afstellen.
Ik heb veel geleerd van de monteurs en heb ook zelf werkzaamheden uitgevoerd.

Wat heb je geleerd tijdens je stage bij Orona? Wat heeft het je opgeleverd?

Ik leer om in oplossingen te denken en krijg een veel beter inzicht in het werk.

Wat zou je benadrukken over Orona?

Mijn begeleider Youri, zonder twijfel! Het teamwork, het plezier en de mensen.
Het is echt een hele fijne plek om te werken.

Zakaria Doudouh, Student Monteur (NL)

Als beginnend monteur heb ik veel geleerd door mee te lopen met meer ervaren collega’s.
 

Beschrijf in je eigen woorden de taken en werkzaamheden die je tijdens je stage hebt uitgevoerd (of momenteel uitvoert).

Ik begin mijn dag altijd met het controleren van mijn planning om te zien welk onderhoudsbeurten er gepland staan.
Als er niets gepland is, zoek ik zelf een geschikte locatie waar ik kan beginnen.
Op locatie voer ik onderhoud uit aan de lift(en).
Soms krijg ik een melding van een storing, en dan ga ik die oplossen.
Ik ga ook regelmatig naar het kantoor om materialen op te halen voor onderhoud, omdat er op de bakfiets niet hetzelfde materiaal past als in een bus.

Wat heb je geleerd tijdens je stage bij Orona? Wat heeft het je opgeleverd?

Op technisch vlak ben ik in korte tijd veel sterker geworden.
Als beginnend monteur heb ik veel geleerd door mee te lopen met meer ervaren collega’s.
Ik ben ook persoonlijk gegroeid: ik ga om met veel verschillende mensen, neem verantwoordelijkheid voor mijn eigen werk en regel zelfs dingen zoals het schrijven van e-mails.
Ik voel me echt verantwoordelijk voor wat ik doe.

Wat zou je benadrukken over Orona?

Ik leer het meest van problemen.
Ik vind het eigenlijk fijn om moeilijkheden tegen te komen, want als alles altijd gemakkelijk gaat, leer je niet echt.
Ik vind het leuk om nieuwe dingen te zien en te leren.

Bij Orona werk je met veel verschillende liftmerken en systemen, en dat helpt me elke dag opnieuw veel bij te leren.

Duncan van Alphen, Student Monteur (NL)

Ik heb geleerd beter met mensen om te gaan en zelfstandiger te werken.

 

Beschrijf in je eigen woorden de taken en werkzaamheden die je tijdens je stage hebt uitgevoerd (of momenteel uitvoert).

Ik werk met liften en roltrappen, waarbij ik me vooral bezighoud met het verhelpen van storingen.

Wat heb je geleerd tijdens je stage bij Orona? Wat heeft het je opgeleverd?

Mijn sociale vaardigheden zijn gegroeid; ik heb geleerd beter met mensen om te gaan en zelfstandiger te werken.
Soms werk ik bijvoorbeeld in mijn eentje in het magazijn, en dat geeft mij een gevoel van verantwoordelijkheid.

Wat zou je benadrukken over Orona?

Ik vind het werk buiten op locatie erg leuk, net als het contact met mensen, zowel binnen als buiten het bedrijf.
Met collega’s aan roltrappen werken vind ik bijzonder leuk en interessant.

Ryan Nzongi, Commerciële stagiair (France)

Permis d’acquérir de nouveaux savoir-faire et savoir être. 

Beschrijf in je eigen woorden de taken en werkzaamheden die je tijdens je stage hebt uitgevoerd (of momenteel uitvoert).

Tijdens mijn stage bekleedde ik de functie van verkoopmedewerker voor nieuwe installaties. Mijn taken bestonden uit het opstellen van een eerste prijsinschatting voor aanbestedingen, het deelnemen aan commerciële vergaderingen en bouwvergaderingen, en het uitvoeren van maatopnames in schachten.

Wat heb je geleerd tijdens je stage bij Orona? Wat heeft het je opgeleverd?

Mijn stage bij Orona stelde me in staat een boeiende sector te ontdekken en nieuwe professionele en persoonlijke vaardigheden te ontwikkelen.

Wat zou je benadrukken over Orona?

Wat ik vooral wil benadrukken bij Orona is de onderlinge steun tussen collega’s, zowel tijdens de integratie als in het dagelijkse werk.

Lucille Bailly, Stagiaire Payroll Assistent (France)

Mijn ervaring bij Orona stelt me in staat om de theoretische kennis die ik tijdens mijn opleiding heb opgedaan in de praktijk te brengen.

Beschrijf in je eigen woorden de taken en werkzaamheden die je tijdens je stage hebt uitgevoerd (of momenteel uitvoert).

Tijdens mijn stage bij Orona voer ik verschillende taken uit die te maken hebben met loonadministratie en personeelsbeheer. Ik ben verantwoordelijk voor het verzamelen, controleren en invoeren van de gegevens die nodig zijn voor het opstellen van de salarissen van bepaalde medewerkers; het opvolgen van medische keuringen en ziekte-uitkeringen; en het samenstellen van onboarding-dossiers voor nieuwe medewerkers.

Wat heb je geleerd tijdens je stage bij Orona? Wat heeft het je opgeleverd?

Mijn ervaring bij Orona stelt me in staat om de theoretische kennis die ik tijdens mijn opleiding heb opgedaan in de praktijk te brengen, wat een echte meerwaarde is in mijn leerproces.

Wat zou je benadrukken over Orona?

Wat ik vooral wil benadrukken, is de bereidheid om kennis te delen en stagiairs te begeleiden.

Alan Mvudi-Mwanza (Belgium)

Dit heeft mij geholpen om problemen sneller te analyseren en op te lossen.

Beschrijf met je eigen woorden wat je doet tijdens je stage.
Tijdens mijn stage bij Orona heb ik in het begin gewerkt aan allerlei taken die te maken hebben met het onderhouden van liften. Deze liften zijn niet alleen van Orona, maar ook van andere merken.
Daardoor kan ik leren hoe verschillende soorten liften zijn opgebouwd en hoe we ze het beste kunnen repareren wanneer er een storing optreedt.
Ik krijg de kans om met verschillende monteurs uit verschillende teams te werken, wat mij helpt om verschillende werkstijlen te zien en mijn eigen effectieve manier van werken te ontwikkelen.

Wat heb je geleerd?
Ik heb geleerd hoe liften technisch werken en wat de oorzaken van storingen kunnen zijn. Dit heeft mij geholpen om problemen sneller te analyseren en op te lossen.
Door veel praktische ervaring op te doen, ben ik beter geworden in het vinden van de oorzaak van storingen en het bedenken van een efficiënte oplossing.
Dit helpt mij om storingen zo snel en correct mogelijk te verhelpen.

Wat zou je benadrukken over Orona?
Wat ik vooral leuk vind aan Orona, is de familiale sfeer. Wanneer een monteur hulp nodig heeft, kan hij altijd een collega in de buurt bellen voor ondersteuning.
Tijdens de pauzes wordt er veel met elkaar gepraat, wat zorgt voor een prettige werksfeer.
Nieuwe medewerkers krijgen de tijd en begeleiding die ze nodig hebben om alles te leren. Zodra men ziet dat je je werk onder de knie hebt, krijg je de kans om zelfstandig te werken. Dit geeft veel vertrouwen en motivatie.

Misschien ben je geïnteresseerd in

Terug naar boven