Journée des étudiants

Décris avec tes propres mots les fonctions et les tâches que tu as réalisées (ou que tu réalises actuellement) durant ton alternance .

Avec l’équipe de maintenance, j’ai réalisé deux types de tâches : la maintenance et les interventions.
La maintenance consiste en une série de vérifications sur les ascenseurs, aussi bien à l’intérieur qu’à l’extérieur de la cabine (vérification des portes, contrôle visuel de l’état des composants, etc.). Si l’un de ces composants n’est pas en bon état de fonctionnement, nous résolvons la panne ou la cause potentielle de celle-ci.

Les interventions, quant à elles, sont signalées via une application interne de l’entreprise. Quand une personne déclare un problème et indique l’emplacement de l’ascenseur concerné, les techniciens reçoivent cette information et nous nous rendons sur place pour corriger la défaillance.

Il y a ensuite l’équipe de réparations. Avec eux, j’ai installé des barrières photoélectriques dans les ascenseurs, car une nouvelle réglementation exige leur utilisation en remplacement des anciens capteurs.
Une autre tâche consiste à remplacer les câbles de traction. Lorsque la salle des machines ne se trouve pas au-dessus de la gaine, nous devons également monter un échafaudage dans la gaine de l’ascenseur.

Qu’est-ce que ton stage chez Orona t’a apporté ? Qu’apprends-tu ?

Ce que je retiens surtout, c’est qu’il n’est pas nécessaire de travailler vite tant que le travail est bien fait et efficace. Par exemple, lors du remplacement des câbles de traction avec l’équipe de réparations, nous pourrions probablement faire plus d’un ascenseur par jour, mais sur les recommandations du responsable, nous prenons le temps de bien faire un seul ascenseur par jour. Mieux vaut travailler calmement, à un bon rythme, même si la progression est plus lente, plutôt que de se précipiter pour finir plus vite et multiplier les interventions.

Qu’est-ce que tu soulignerais chez Orona ?

Avant tout, l’esprit de solidarité . Il arrive qu’un technicien ne comprenne pas l’origine d’une panne ; dans ce cas, il appelle un collègue plus expérimenté pour demander conseil. Cela montre une très bonne relation professionnelle.

Et en ce qui me concerne, en tant que alternant , tout le monde a toujours été prêt à me conseiller, même à répéter les explications si nécessaire. Je ressens un véritable intérêt non seulement pour m’aider à apprendre de chaque situation, mais aussi pour me donner les outils et les conseils nécessaires pour y faire face.

Décris avec tes propres mots les fonctions et les tâches que tu as réalisées (ou que tu réalises actuellement) durant ton stage.

Je réalise actuellement mon stage au sein du Département d’Ingénierie des Procédés, où je participe à la fois au projet d’automatisation du processus d’offre et au lancement ainsi qu’à la gestion des appels d’offres.
Mon travail consiste à analyser les différents processus du département, à identifier les parties pouvant être automatisées et à collaborer à la mise en place d’améliorations visant à augmenter l’efficacité.
De plus, je contribue à la préparation et au suivi des appels d’offres, en examinant la documentation technique et en apprenant comment sont gérées les différentes phases du processus.

Qu’est-ce que ton stage chez Orona t’a apporté ? Qu’as-tu appris ?

Ce stage m’aide à mieux comprendre le fonctionnement des processus au sein d’une entreprise industrielle et à constater concrètement comment l’automatisation peut améliorer le travail quotidien.
J’apprends à analyser les processus avec une vision plus globale et à travailler en équipe afin de trouver des solutions permettant de rendre notre travail plus efficace et mieux organisé.

Qu’est-ce que tu soulignerais chez Orona ?

Ce que j’apprécie le plus chez Orona, c’est l’excellent environnement de travail et la proximité au sein de l’équipe. Dès le premier jour, je me suis sentie accueillie et intégrée, dans une atmosphère très agréable et collaborative.
Je suis également reconnaissante de la disponibilité de mes collègues à m’enseigner et à partager leurs connaissances, faisant de chaque journée une occasion d’apprendre et de progresser.

Dans l’ensemble, il s’agit d’une expérience très positive, qui contribue à mon développement tant sur le plan personnel que professionnel.

Décris avec tes propres mots les fonctions et les tâches que tu as réalisées (ou que tu réalises actuellement) durant ton stage.

Comme mon alternance faisait partie d’une formation professionnelle en Construction Métallique, mon travail s’est principalement concentré sur des tâches de soudure dans l’atelier de châssis à Hernani.
Pendant la majeure partie du alternance, j’ai soudé des composants tels que des châssis de machine, principalement pour des ascenseurs de remplacement et de réhabilitation (SRA, Homelift, etc.).
Vers la fin de la période de formation, j’ai commencé à apprendre des tâches de montage de châssis d’ascenseur, notamment celui du modèle M34E, qui est le modèle le plus vendu par Orona.

Au-delà des tâches principales de fabrication, j’ai également réalisé des activités transversales telles que l’ouverture d’ordres de maintenance, la réalisation de tâches d’OOL (Organisation, Ordre et Propreté), ainsi que la proposition d’améliorations liées aux processus, à la conception ou à la sécurité au travail.

Qu’est-ce que ton stage chez Orona t’a apporté ? Qu’as-tu appris ?

Tout d’abord, j’ai pu approfondir les compétences en soudure acquises lors de mes études, en les appliquant dans un environnement réel.
Par ailleurs, cette expérience m’a permis de comprendre le monde du travail et le fonctionnement d’une entreprise de l’envergure d’Orona, notamment la variété des ressources, matérielles comme humaines —  , mises à disposition des employés.
Un exemple concret est l’utilisation d’outils ergonomiques comme les palans ou les bras articulés, ainsi que le soutien du service d’Ingénierie et Maintenance, qui conçoit et fabrique des équipements adaptés à nos besoins.

Qu’est-ce que tu soulignerais chez Orona ?

Avant tout, les personnes. L’équipe a toujours été disponible pour m’enseigner et m’aider dans tout ce dont j’avais besoin, m’accompagnant aussi bien dans l’apprentissage de nouvelles tâches que dans le perfectionnement de celles que je maîtrisais déjà, grâce à leurs conseils et à leur encadrement.

Je mettrais également en avant le haut niveau d’optimisation des processus de production et l’organisation de l’atelier, qui permettent de fabriquer jusqu’à 80 ascenseurs par jour.

Décris avec tes propres mots les fonctions et les tâches que tu as réalisées (ou que tu réalises actuellement) durant ton stage.

Andreas van Putten - Pendant mon stage, j’ai analysé les processus internes, les flux de matériaux et la gestion de l’entrepôt afin d’identifier des opportunités d’amélioration de l’efficacité du service.
Pour cela, j’échange avec les collaborateurs, j’étudie les données et je discute ensuite de mes conclusions.

Tim van der Vaart - Pendant mon alternance  chez Orona, je participe au recrutement, au bien-être des employés ainsi qu’à l’apprentissage et au développement.
J’appelle des candidats, je contribue à la mise en place de la politique de bien-être au travail, j’aide à identifier les formations adaptées pour mes collègues et j’assiste à l’organisation des sessions de formation.
Chaque journée apporte de nouveaux défis.

Tim Keetman – Je réalise actuellement mon alternance au sein du département de modernisation et de logistique, où j’analyse les processus afin d’identifier d’éventuels points de blocage.
J’apporte également mon aide aux tâches quotidiennes lorsque cela est nécessaire.

Qu’est-ce que ton stage chez Orona t’a apporté ? Qu’as-tu appris ?

Andreas van Putten - J’ai acquis une expérience précieuse dans le secteur des ascenseurs, qui était assez nouveau pour moi.
J’ai compris l’ampleur des efforts et de la coordination nécessaires pour maintenir les ascenseurs et les escalators en fonctionnement partout.
J’ai également appris à travailler avec une grande diversité de personnes inspirantes, allant des techniciens aux membres du management.

Tim van der Vaart – Mon stage chez Orona représente ma première véritable expérience dans le monde professionnel, donc j’y apprends énormément !
Par exemple : comment collaborer avec une équipe, ce que signifie travailler dans une grande entreprise, où se situent mes intérêts, mais surtout à quel point tout cela peut être stimulant — en particulier chez Orona.

Tim Keetman - Au cours de mon stage chez Orona, j’ai appris plusieurs choses :
travailler dans un environnement professionnel dynamique, comprendre les processus logistiques et élargir mes connaissances du secteur des ascenseurs et des escalators.
De plus, je pense avoir acquis beaucoup de nouvelles compétences et élargi mon réseau professionnel.

Qu’est-ce que tu soulignerais chez Orona ?

Andreas van Putten - Orona est une entreprise composée de personnes uniques et engagées, qui accomplissent beaucoup ensemble.
C’est aussi un environnement où l’on peut apprendre des autres, car Orona offre à chacun la possibilité de se développer, même sans expérience préalable dans le secteur des ascenseurs.

Tim van der Vaart – Mon stage chez Orona représente ma première véritable expérience dans le monde professionnel, donc j’y apprends énormément !
Par exemple : comment collaborer avec une équipe, ce que signifie travailler dans une grande entreprise, où se situent mes intérêts, mais surtout à quel point tout cela peut être stimulant — en particulier chez Orona.

Tim Keetman – Je souhaiterais mettre en avant plusieurs aspects d’Orona.
Tout d’abord, les employés : leur soutien et leur disponibilité m’ont fait me sentir chez moi dès mon arrivée dans l’entreprise.
Ensuite, la diversité des journées de travail : pendant mon alternance chez Orona aux Pays-Bas, chaque journée était différente. J’ai travaillé dans le département de modernisation, dans celui de logistique, et j’ai également accompagné des techniciens sur le terrain.
Enfin, je voudrais souligner la qualité de l’accompagnement professionnel dont j’ai bénéficié tout au long de mon stage.

Décris avec tes propres mots les fonctions et les tâches que tu as réalisées (ou que tu réalises actuellement) durant ton stage.

J’ai appris à lire des plans, à effectuer des alignements et à mettre un ascenseur en service.
J’ai beaucoup appris auprès des techniciens et j’ai également réalisé certaines tâches de manière autonome.

Qu’est-ce que ton stage chez Orona t’a apporté ? Qu’as-tu appris ?

J’apprends à réfléchir en termes de solutions et à avoir une meilleure compréhension du travail.

Qu’est-ce que tu soulignerais chez Orona ?

Sans hésiter, mon tuteur Youri !
L’esprit d’équipe, la bonne ambiance et les personnes.
C’est vraiment un endroit agréable pour travailler.

Décris avec tes propres mots les fonctions et les tâches que tu as réalisées (ou que tu réalises actuellement) durant ton stage.

Je réalise actuellement mon alternance au sein du département de modernisation et de logistique, où j’analyse les processus afin d’identifier d’éventuels points de blocage.
J’apporte également mon aide aux tâches quotidiennes lorsque cela est nécessaire.

Qu’est-ce que ton stage chez Orona t’a apporté ? Qu’as-tu appris ?

Au cours de mon stage chez Orona, j’ai appris plusieurs choses :
travailler dans un environnement professionnel dynamique, comprendre les processus logistiques et élargir mes connaissances du secteur des ascenseurs et des escalators.
De plus, je pense avoir acquis beaucoup de nouvelles compétences et élargi mon réseau professionnel.

Qu’est-ce que tu soulignerais chez Orona ?

Je souhaiterais mettre en avant plusieurs aspects d’Orona.
Tout d’abord, les employés : leur soutien et leur disponibilité m’ont fait me sentir chez moi dès mon arrivée dans l’entreprise.
Ensuite, la diversité des journées de travail : pendant mon alternance chez Orona aux Pays-Bas, chaque journée était différente. J’ai travaillé dans le département de modernisation, dans celui de logistique, et j’ai également accompagné des techniciens sur le terrain.
Enfin, je voudrais souligner la qualité de l’accompagnement professionnel dont j’ai bénéficié tout au long de mon stage.

Décris avec tes propres mots les fonctions et les tâches que tu as réalisées (ou que tu réalises actuellement) durant ton stage.

Je travaille avec des ascenseurs et des escalators, principalement pour résoudre des pannes.

Qu’est-ce que ton stage chez Orona t’a apporté ? Qu’as-tu appris ?

Mes compétences sociales se sont développées ; j’ai appris à mieux communiquer avec les gens et à être plus autonome.
Par exemple, il m’arrive de travailler seul dans l’entrepôt, ce qui me donne un vrai sens des responsabilités.

Qu’est-ce que tu soulignerais chez Orona ?

J’aime beaucoup travailler sur le terrain, ainsi que le contact avec les personnes, aussi bien à l’extérieur qu’à l’intérieur de l’entreprise.
Travailler sur des escalators avec mes collègues est quelque chose que je trouve à la fois très agréable et très intéressant.

Décris avec tes propres mots les fonctions et les tâches que tu as réalisées (ou que tu réalises actuellement) durant ton stage.

- J’ai occupé pendant mon alternance le poste de commercial nouvelles installations. J’avais pour mission de réaliser une première estimation de prix pour les réponses d’appels d’offres, la participation aux réunions commerciales et de chantiers et des réaliser des prises de côtes de gaines. 

Qu’as-tu appris de ton alternance  chez Orona 

- Mon alternance chez Orona m’a permis de découvrir un secteur d’activité passionnant et m’a également permis d’acquérir de nouveaux savoir-faire et savoir être. 

Que souhaiterais-tu mettre en avant à propos d’Orona ?

- Je mettrai en avant au sein d’Orona l’entre-aide entre les collaborateurs dans leur intégration et dans leurs tâches au quotidien. 

Décris avec tes propres mots les fonctions et les tâches que tu as réalisées (ou que tu réalises actuellement) durant ton stage.

− Mon alternance au sein d’Orona me permet d’effectuer plusieurs tâches en lien avec la paie et la gestion du personnel. Je suis en charge de récolter, contrôler et saisir les éléments nécessaires à l’élaboration des paies de certains salariés ; d’assurer le suivi des visites médicales et des IJSS ou encore de constituer des dossiers d’embauche. 

Qu’apprends tu de ton alternance  chez Orona 

− Mon expérience chez Orona, me permet de mettre en pratique tous les apports théoriques reçus en formation, c’est un réel plus dans mon apprentissage. 

Que souhaiterais-tu mettre en avant à propos d’Orona ?

− L’envie de partager et de transmettre aux alternants 

Décris avec tes propres mots ce que tu fais pendant ton stage.
Pendant mon stage chez Orona, j’ai d’abord travaillé sur différents types de tâches liées à la maintenance d’ascenseurs. Ces ascenseurs ne proviennent pas seulement d’Orona, mais aussi d’autres marques. Cela me permet d’apprendre comment différents modèles d’ascenseurs sont construits et comment les réparer au mieux en cas de panne.
J’ai l’opportunité de travailler avec plusieurs techniciens issus de différentes équipes, ce qui m’aide à observer différents styles de travail et à développer mes propres méthodes efficaces.

Qu’as-tu appris ?
J’ai appris comment les ascenseurs fonctionnent techniquement et quelles peuvent être les causes des pannes. Cela m’a permis de mieux comprendre comment analyser rapidement un problème et trouver une solution adaptée.
Grâce à l’expérience pratique, je suis devenu plus compétent pour identifier l’origine des pannes et proposer une solution efficace. Cela m’aide à intervenir de façon rapide et correcte.

Qu’est-ce que tu soulignerais chez Orona ?
Ce que j’apprécie particulièrement chez Orona, c’est l’ambiance familiale. Lorsqu’un technicien a besoin d’aide, il peut toujours appeler un collègue pour obtenir du soutien.
Pendant les pauses, les collègues aiment discuter entre eux, ce qui crée une atmosphère de travail agréable.
Les nouveaux employés bénéficient du temps et de l’accompagnement nécessaires pour apprendre, et dès que l’on voit que tu maîtrises ton travail, on te confie des tâches en autonomie. Cela donne beaucoup de confiance et de motivation.